飲食店で毎月シフトを作る店長・責任者へ

飲食店の
シフト作成ガイド

希望休の集計、必要人数、連勤、スタッフのスキル。毎月のシフト作成で困っている店長・責任者のために、現場で試せる解決方法をまとめています。

今いちばん困っている項目から選んでください。原因を整理し、手作業でも改善できる方法を説明したうえで、必要な場合だけ自動化の方法を紹介します。

最初に確認したいこと

毎月、同じところで
作業が止まっていませんか?

表を埋めることより、ばらばらな情報を集め、条件の優先順位を考え、何度も組み直すことに時間がかかっています。まずは負担の大きい工程を一つ見つけましょう。

よくある困りごと

  • 希望休の集計に時間がかかる
  • 曜日ごとの必要人数が曖昧
  • 連勤や休みの偏りが出る
  • できる仕事が人によって違う
  • 閉店後や休日に作っている

困りごと別の解決策

今の状態に近いものを選ぶ

それぞれのページで、困る場面、起きている原因、現場でできる改善方法の順に説明します。

希望休

希望休を反映したシフト表の作り方

集め方、締切、手動入力と自動連携の違い。

必要人数

曜日ごとの必要人数の決め方

総人数ではなく、曜日と役割で基準を作る。

最大連勤

最大連勤を防ぐシフト設計

前月末を含め、スタッフ別の上限を確認する。

スキル配置

スキルを考慮した配置の作り方

ポジションごとの対応可否と習熟度を登録する。

公平性・休み

公平なシフト表を作る方法

休みの日数と位置、連勤、役割の負担を比較する。

作成時間

勤務時間内にシフトを作る方法

締切と作成工程を固定し、休日に持ち越さない。

今の作り方を見直す

Excelとアプリを比べる

Excelと比較する

Excelでのシフト作成の限界

Excelを否定せず、使い続けやすい状態と見直すサインを切り分けます。

ツールを選ぶ

シフト作成アプリを選ぶ基準

機能表ではなく、一か月分の入力・修正・共有まで試して選びます。

店長向けの実践ノウハウ

毎月の進め方を整える

人数規模から
考える

15〜25人規模のシフト作成

基本情報と月次情報を分け、作成の7手順と公開前の点検項目を固定します。

作成工程から
見直す

店長が休日にシフトを作らない仕組み

公開日から締切と作成日を逆算し、属人化を減らして勤務時間内に終える運用へ。

毎月の作業をさらに減らしたい方へ

条件整理と組み合わせを
自動化する方法もあります。

ここまでの整理を手作業で続けるのが大変なら、飲食店向けシフト自動作成ツール「SmartShift」を使えます。希望休や必要人数などの条件から、1か月分のシフト案を作成します。

このガイドを書いている人

実際にシフトを組む
現場の経験から。

病院厨房で責任者としてシフトを組んできた経験と、SmartShiftを開発・運用する中で得た知見をもとにまとめています。理想論だけでなく、忙しい現場で続けられる方法を大切にしています。