2025年11月– date –
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シフト管理・勤務設計
公平なシフトを作るための「希望休・固定シフトの最適バランス」
希望休と固定シフト。この二つの運用が乱れると、どれだけ丁寧にシフトを組んでも不公平感は必ず生まれます。 実際、多くの店舗で起きている問題は、希望休が多いことでも固定シフトが強いことでもなく、「両者のバランス設計が曖昧」という一点に集約され... -
シフト管理・勤務設計
シフト作成の手間を半分にする「勤務設計の基本3原則」
シフト作成に毎月多くの時間を奪われている管理者の方がほとんどです。 実は、シフト作成が大変になる店には共通点があります。それは「勤務設計」が体系化されていないことです。誰が作っても同じ品質のシフトが組める状態をつくれば、手間は半分以下にで...
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